經(jīng)過近1個月的精心籌備和緊張工作，6月20日，誠鑫公司76名職工工作早午餐、加班餐問題得到了全面的解決。該事項是誠鑫公司新一屆領導班子為職工辦好事、辦實事的又一重要工作舉措。

  自新一屆領導班子上任以來，非常關注職工工作期間的就餐問題，讓廣大職工吃得放心、吃得開心，解決職工早午餐和加班餐問題擺上了公司重要的議事日程。本著“以人為本、服務職工”的宗旨，領導班子樹立“群眾事無小事”的理念，努力踐行“我為群眾辦實事”的初心使命，以職工需求為中心，主動作為，多次召開辦公會研究開設職工食堂事宜，深入職工開展調查，精心組織制定工作方案，壓實相關部門責任，倒排工期，加快推進工作步伐，以“小切口”推動“大變化”，進一步提升了公司職工的凝聚力和向心力。

  通過開設職工食堂，充分體現(xiàn)了公司領導班子對職工的關心和愛護，進一步拉近了黨群、干群的距離，進一步激發(fā)了公司干部職工的主人翁責任意識和干事創(chuàng)業(yè)熱情，為新時期公司各項工作的發(fā)展提供有力保障。